中華全國總工會關於加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規定
為適應社會主義市場經濟條件下勞動關系變化的需要🧑🏿🎤，加強工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中來，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，現對工會會員會籍管理的有關問題作如下規定🖲：
一、凡是符合《中國工會章程》規定的入會條件，與用人單位建立勞動（工作）關系（含事實勞動或工作關系⛹🏽，下同）的職工，均可以申請加入工會，取得中華全國總工會會員會籍。
二、職工入會由本人口頭或書面提出申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》🥎，經基層工會審核批準👩🏻🦱，即為中華全國總工會會員🤹🏿，發給《中華全國總工會會員證》（以下簡稱《工會會員證》）👮🏽♂️，享有會員權利🧕🏿，履行會員義務☪️。
三🕹、會員組織關系的管理，堅持職工勞動（工作）關系在哪裏🌦，會員組織關系就在哪裏🚶🏻♀️，會員組織關系隨勞動（工作）關系流動的原則。
四🤱🏽、會員勞動（工作）關系發生變化後🍓，由調出單位工會組織填寫《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中有關內容，並加蓋公章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一並移交🫳。會員以《工會會員證》證明其工會會員身份，新的用人單位工會組織應當予以登記接納。
五、 會員如在本單位下崗後待崗🐻，其會員組織關系不作變動🙆🏻♀️〽️。
六、已經與用人單位解除勞動（工作）關系並已實現再就業的會員，其會員組織關系應轉入新的用人單位工會組織；如其再就業的單位尚未建立工會組織😅，其會員組織關系原則上應暫時保留在會員居住地工會組織👮🏿♂️，待其再就業的單位建立工會組織後，再辦理會員組織關系接轉手續。
七、會員失業後🍿，由原用人單位辦理會員保留會籍手續；其重新就業後6️⃣，由本人及時與新用人單位接轉會員組織關系🎫。
八👨🚒、會員所在企業破產後，會員已經安置就業的，其會員組織關系轉入新用人單位工會組織；尚未安置就業或其再就業單位尚未建立工會組織的，其會員組織關系移交到其居住地工會組織管理🏵。
九、職工人數比較少的小型企事業單位組成的聯合基層工會，其發展會員、會員組織關系接轉等工作🔑，由聯合基層工會負責🧚🏽♀️。
十、提前退休或內退的會員👦，其工會會員會籍暫不作變動和處理，待其按國家有關規定正式辦理離退休手續時⌨️，再按無官一身輕人理保留會籍手續➾。
十一🤨、會員在用人單位離退休後，其工會會員組織關系原則上應按照《中國工會章程》的規定，辦理保留會籍手續。保留會籍期間👎🏿，免交會費👂，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。
十二🥷🏻🔊、對於要求退會的會員⛹️♂️，工會組織應找本人做耐心細致的思想工作。對經過工作仍堅持要求退會的🏄🏿♂️，或按照《中國工會章程》的規定視為自動退會的會員，由該會員所在的基層工會討論後🧘🏽♂️🏍，宣布予以除名，並報上級工會備案📿，同時收回其《工會會員證》。
十三、凡是被依法判刑🎮🤾🏼♂️，或依法剝奪政治權利，或依法被判處管製、被宣告緩刑同時被剝磁政治權利的犯罪分子🧑🏼🍼，根據《中國工會章程》的規定🧑🏼⚕️，是會員的均開除會籍。開除會員會籍🚀，須經會員所在工會小組討論♛，由所在基層工會批準，宣布開除會籍，並報上級工會備案，同時收回其《工會會員證》。
十四😏、各級工會領導機關要加強對工會會員會籍管理工作的領導，把它作為工會組織建設的一項基礎性工作🩷，切實抓緊抓好。基層工會要重視和加強會員會籍管理工作，建立會員登記冊，對會員流動的基本情況、去向等進行登記，及時掌握會員的流動情況，反映和解決會員會籍管理工作中遇到的新情況、新問題🧙🏼。